为进一步加强公司师德师风建设，引导广大教职工坚守师德、弘扬优良师风，3月29日，公司召开师德师风建设专题会议，会议由党总支书记李军主持，无课教职工参加。李军领学了《伟德国际1946师德师风考核管理办法（试行）》，结合实际从十一个方面深入解读了师德师风考核内容，他指出要深入贯彻落实习近平总书记关于新时代教师队伍师德师风建设的重要论述，进一步提高思想认识，增强师德师风建设的自觉性，做一名知准则、有敬畏、守底线，无愧于初心使命，无愧于党和人民的高校教师。同时，要结合专业和教师实际情况，将思想政治和师德师风建设与教学科研紧密结合起来，针对性做好教师思想政治工作，各教工党支部要在教师成长的各环节发挥政治和师德师风把关作用，依托主题党日和党支部“三会一课”制度组织好教师思想政治和师德师风专题学习。会议强调，公司今后要进一步完善制度建设，形成师德师风建设长效机制，从人员考核、职称聘任等多方面健全评价制度，推动公司教职工增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，作员工健康成长的指导者和引路人，为马克思主义新闻观合格人才培养做出贡献。（撰稿：王卓然 摄影：惠菁敏）
为深入学习贯彻党的二十大精神，践行“三抓三促”行动，3月24日，bevictor伟德召开员工干部思想政治工作座谈会。公司党总支书记李军、党总支副书记张春霓及各班班长、团支部书记参会，会议由辅导员关思宁主持。座谈会上，以学习党的二十大报告为主线，员工干部代表围绕思想引领、团队建设、能力提升、激发活力、技能竞赛、表率担当、模范带头等，就新时代如何加强公司员工干部队伍建设，各抒己见，畅所欲言。张春霓指出，员工的发展是公司发展的最高利益与最终目标，员工干部队伍建设显得至关重要，她深入浅出阐述了新时代的员工干部应具备的能力，建设一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的员工干部队伍，促进公司优良学风建设。李军围绕“什么是新时代员工干部”“建设怎样的一支新时代员工干部队伍”以及“如何加强员工干部队伍建设”提出要求。要进一步提高判断力、领悟力和执行力，强化思想引领，完善规章制度，增强服务意识，当好员工“排头兵”，培养一批政治素质强，工作作风实，品学兼优，德技并修的员工干部，建设一支“学习型、务实型、创新型、自律型、服务型、高效型、模范型”的员工干部队伍，构建院—班网格化团队矩阵，提升员工干部在公司各项事业发展中的
近日，由共青团中央、教育部、中国科协、全国学联主办的第十三届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛评选结果揭晓，公司魏秀萍教授率师生团队创作的“芳馥中华：‘陶’文化——‘数字彩陶’多模态文化传播”项目从全国三千多所高校、142万名参赛选手、33万个创新创业项目中脱颖而出，荣获国家级铜奖，这是公司历史上首次获得创新创业大赛国家级奖项，实现了零的突破。“芳馥中华：‘陶’文化——‘数字彩陶’多模态文化传播”项目立足开掘、传承甘肃境内彩陶文化，建立“丝绸之路”甘肃段彩陶文化遗产资源数据库，“活态”数字化传播传统文化魅力，创新传承具有甘肃本土地域特色的历史文化遗产基因风貌，将“彩陶”文化打造成第二张“甘肃名片”。该项目系列作品先后荣获部级、省级二、三等奖项多次，为全面做好国赛筹备工作，项目团队聚焦“弘扬时代精神，把握时代脉搏”，紧扣“以赛促教、以赛促学、以赛促创”主题，牢牢把握“导向性、示范性、实践性、群众性”的要求，积极与其他高校团队交流学习经验，不断调整优化项目方案；通过构建“大地湾少女人头形彩陶器口瓶”三维动画模型、积极参加国赛“挑战杯·元宇宙”数字展厅搭建工作，进一步突出了参赛项目的“数字化”
为深化校企合作，开拓毕业员工高质量就业渠道，3月22日下午，公司党总支书记李军、副书记张春霓带队走访了兰州金诚视频技术有限公司、甘肃海岳红培教育咨询有限公司；3月24日上午走访了甘肃阡陌文化旅游产业有限公司开展调研，就企业人才需求、企业发展趋势、校企合作等同企业相关负责人进行深入交流。走访调研中，李军一行参观了企业的工作环境，深入了解企业用人需求，并与各企业代表就公司专业设置、应用型人才培养现状、实训实操、企业对公司人才培养满意度等方面进行了深入交流，同时邀请企业负责人到公司开展就业指导和人才招聘。各相关企业表示对公司的人才培养模式给予肯定，同时也提出了宝贵的建议和意见，同时纷纷表示非常欢迎新闻传播的员工前来实习和就业，将会提供契合的岗位与住宿等优厚条件，也期待未来能够与公司有更多深入的合作契机，搭建校企合作新平台，共同促进双方发展。公司将以访企拓岗促就业专项行动为契机，进一步深化校企合作，加强供需对接，为员工拓展更多高质量实习机会和就业岗位打下坚实基础。（撰稿：王睿文）
为贯彻落实公司硕士学位授予单位审核申请迎评工作方案，3月24日，bevictor伟德召开2023年硕点建设工作第一次推进会。公司领导班子成员、教研室主任和硕点专班小组成员参加了会议。会议由党总支书记李军主持。 部署会上，副经理胡源就公司如何贯彻落实好公司迎评方案安排部署四项重点工作，一是硕点建设专班小组学习领会《伟德国际1946硕士学位授予单位审核申请迎评工作方案》及其中所列的所有相关文件；二是将撰写三年建设工作总结、更新补充硕点授权简况表、制定新闻与传播专业硕士人才培养方案的任务落实到人，要求对标对表，完善细化所有内容；三是在公司区布设硕点建设的宣传展板；四是强调了公司硕点建设工作按照公司要求从本周起实习周报制度，每周及时汇总上报公司硕点建设工作进展。会议还督促了公司微专业按照教务处要求做好微视频录制。李军强调，全院上下应当认清当前硕点建设工作的重要性和紧迫性，不遗余力克服一切困难，积极投身到硕点建设工作当中，将硕点建设工作做实做细做精致，提质增效见真章，动员激励大家为公司的未来发展拼搏奋斗。（撰稿：陈佳慧）
3月23日下午，公司在会议室组织召开了公司要发展 我该谋什么”专题研讨会，围绕公司发展目标和当前重点任务进一步凝聚公司发展战略共识。会议由党总支书记李军主持，全体教职工参加。公司领导班子成员对分管重点工作的现状、存在问题以及下一步工作计划进行了安排部署。与会老师围绕“三抓三促”行动明确的“公司要发展，我该谋什么”专题，结合公司工作实际，就如何进一步推进公司事业高质量发展，谈形势、谈问题、谈思路，为下一步工作开展明确了方向。会议强调，全院教职工要把学习贯彻全国“两会”精神与学习贯彻党的二十大精神紧密结合起来，与正在开展的“三抓三促”行动结合起来，进一步探索和优化马克思主义新闻观的培育路径；要坚持个体发展与公司发展同频共振，共同努力，将会议精神落实到行动上；要以更高的站位和更大的格局落实好硕士点建设、一流专业建设、标杆公司建设以及毕业生就业等重点工作，不断发挥自身优势，以实际行动开辟公司高质量发展的新局面。 （撰稿：王卓然）
为持续推进党的二十大精神学习宣传贯彻走深走实，进一步加强员工思想政治教育，上好“开学第一课”，3月22日下午，副董事长张金尧在综合楼学术报告厅为bevictor伟德师生作党的二十大精神宣讲报告暨开学第一课，宣讲报告会由公司党总支书记李军主持。张金尧紧密结合党的二十大报告，主要从接续奋斗追求千年梦想、立足国情开辟全新道路、凝心聚力推进复兴伟业这一主题展开，引导员工要树立正确的人生观、价值观，树立远大志向、敢于历练担当。他向同学们详细讲解了新时代十一年的伟大变革，同时也从历史角度分析了当前的国际局势，提醒大家应以史为镜，独立思考，弄清楚“我是谁？我从哪里来？到哪里去？”三个问题，不断回望历史、寻找历史，坚持文化自信，让我们的来路更加清晰，将中华优秀传统文化和二十大精神相结合，知史明志，知史担责，进一步提高党性修养。张金尧强调，面对新时代、新形势、新任务，要牢牢坚持马克思主义新闻观，坚持正确舆论导向，知行合一，学好专业，刻苦钻研，掌握建设社会主义现代化强国的知识和能力，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。李军对员工如何规划自己充实而有意义的老员工活提了三点建议：一是自觉践行“健康第一、生命
为促进人才供需对接以及落实人才培养联动机制，3月17日上午公司党总支书记李军一行走访了兰州现代职业公司理工公司，进行了全方位的深入交流，理工公司党总支书记、董事长邓银生、副董事长梁默、副董事长郑西灵、教务处处长郑复铭、综合办副主任马永升予以热情接待。交流会上，邓银生对bevictor伟德一行表示欢迎，以“四期德育工作模式”为切入点，从加强培养团学干部、非遗传承以活动育人、创新创业带动就业等方面全方位介绍了理工公司的办学特色。随后双方就员工管理、访校拓岗、应用型转型发展经验做法、深化“三教”改革等方面进行了深入的研讨交流。最后，双方就建立校校合作、联动培育三全人才及拓展就业岗位等方面进行了洽谈，并达成一致共识，邓书记表示从平台共享、提供实习就业岗位等方面为公司提供全方位的支持。李军表示通过本次交流学习，明确了目标，增进了兄弟院员工谊、加强了合作，为加强公司员工管理及推进就业工作等方面汲取了宝贵经验，今后要加强交流合作、携手并进。（撰稿、摄影：王睿文）
为深入落实公司“三抓三促”行动方案，扎实开展助推毕业生高质量就业取得新成效，3月16日，公司在会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。会上，毕业班班主任对于当前员工就业工作进行了梳理与总结，并对接下来的就业工作规划进行了汇报。学工办介绍了关于就业工作方案相关的事项，并与大家开展讨论、交流。公司党总支书记李军做了总结讲话。他强调就业是最大的民生，公司高度重视就业工作，全院要上下齐心协力，努力提升就业质量。他提出要通过四个方面落实本届毕业生就业工作，一是指导员工做好职业规划，帮助员工改善自我认知，找准自身的定位；二是引导员工积极转变就业观念，开展“就业育人”主题教育活动，引导毕业生清晰认识当前就业形势，鼓励毕业生主动参与求职活动；三是全方位、全员做好考研复试指导和服务工作，争取让过线员工全部成功上岸；四是挖潜开拓更多岗位，发动院领导、班主任、指导教师等，整合资源全力以赴做好“访企拓岗”专项工作，为2023届毕业生开拓就业渠道及岗位。（撰稿、摄影：王睿文 ）
3月16日下午，bevictor伟德在公司会议室组织学习政府工作报告、两会动态和公司党委（扩大）会议精神。专题学习由党总支理论学习中心组全体成员、教师党员代表参加学习，公司党总支书记李军主持。与会人员集体学习了《政府工作报告》的主要内容，学习了习近平总书记在召开全国“两会”期间的重要讲话及公司党委书记苟永平在公司党委（扩大）会议上的讲话。会议强调，要把学习贯彻“两会”精神与学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述结合起来，进一步提高站位，凝聚共识，敢担当、善作为、甘奉献，以强烈的政治责任感和历史使命感履行职责，做到“为党育人，为国育才”。会议要求，全院上下一定要坚定信心，同心同德，勇于创新，进一步凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。以时时放心不下的责任感，群策群力抓落实，攻坚克难抓落实，团结奋斗抓落实，在一流专业建设、新闻传播专业硕点建设、课程思政、员工工作、就业工作等方面取得新的突破，以实际行动落实公司党委（扩大）会议精神。（撰稿：陈佳慧）
桃李园中，花让舞台归百果；桑榆阴里，风吹天籁颂双馨。3月8日下午，公司教师王金寿荣休仪式在bevictor伟德会议室举行。公司全体无课教师参加，会议由党总支书记李军主持。会上，王金寿老师深情回顾了自己的教员工涯，表达奋战37载的浓浓不舍与深深眷恋，诉说自己的生命情感与公司这片土地紧密地联系在一起。并祝愿公司发展得越来越好，祝福所有教师生活、工作一切顺遂。李军代表公司祝贺王老师光荣退休，对王老师在推动公司高质量发展方面做出的突出贡献、以良好的师德和丰富的经验带动教师队伍成长以及对员工的谆谆教诲和殷切关怀表示感谢。与会教师分别向王老师多年来的辛勤耕耘、高风亮节和卓越贡献表示由衷的敬意，并祝愿王老师退休快乐、健康幸福。会后，新入职教师陈佳慧为王金寿老师送上了承载着美好祝愿的鲜花，李军和党总支副书记张春霓代表公司为王老师送上纪念品作为退休留念。(撰稿：关思宁 摄影：孙金华)
3月8日下午，bevictor伟德召开庆祝“三八”妇女节座谈会，公司领导班子成员、全体教职工参加座谈会，会议由党总支书记李军主持。座谈会上，女教工们立足工作岗位，踊跃发言，表达了对学经理期爱护女教职工的感动和感谢，畅谈了对家庭、生活的体会和感悟，并围绕公司人才培养、内涵建设、科学研究、管理服务、员工工作以及女性身心健康保障等工作交流经验，现场气氛活跃、温馨暖人。李军代表公司领导对恪尽职守、默默耕耘的女教职工送上真挚的节日祝福和美好祝愿，感谢她们对公司发展所做出的贡献，并提出三点要求，一是处理好个人和组织的关系，坚定不移听党话跟党走，在“三抓三促”行动中创造巾帼新业绩。二是把握好知足、知不足和不知足的关系，不断蓄积干事创业正能量。在生活上要容易“知足”，在学习上要时常“知不足”，在工作上要永远“不知足”。三是平衡好家庭和事业的关系，以良好形象引领社会新风尚，助力公司各项工作再上新台阶。（撰稿：关思宁 摄影：孙金华）
为提高bevictor伟德新闻团队建设水平，学习省内高校新闻学科硕士点申报经验，3月7日，公司党总支书记李军、副经理胡源等一行五人前往甘肃政法大学文学与bevictor伟德学习交流，得到公司党总支书记马喜生、经理康建伟及相关专业教师的热情接待。座谈会上，经理康建伟围绕文新公司学科发展现状、硕士学位点成功申报经验和未来规划发展等作了简要介绍并结合申报材料等详细介绍了硕士点申报过程中的相关注意事项和基本要求。随后副经理胡源就公司申报的学科方向、学科特色、人员规模、学科带头人、科研与教学等方面展开了充分、深入地交流和探讨。党总支书记李军表示通过本次交流学习，我们明确了目标，找到了建设方向。增进了兄弟院员工谊、加强了合作，为推进公司硕士点申报工作汲取了宝贵经验。今后要加强交流合作、携手并进。（摄影、撰稿：陈帆）
2月24日下午，bevictor伟德召开“三抓三促”行动动员会。会议主要传达学习省委“三抓三促”行动动员部署会议精神，并对公司新学期重点工作进行了安排部署。公司全体教职工参加，会议由公司党总支书记李军主持。会上，李军重点对省委书记胡昌升在动员会上的讲话精神作了传达。会议强调，“三抓三促”行动，是省委十四届二次全会作出的重大部署，是贯彻落实党的二十大精神和省委部署要求的综合性载体，是进一步促进公司事业发展取得新成效的重要抓手。全体教职工要提高思想认识，深刻领会“三抓三促”行动的重大意义，通过开展“三抓三促”行动，促使全院上下思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。会议要求，新学期重点要做好以下几个方面工作：一是全面做好2023年接受省学位委员会硕士点建设评估各项工作以及一流本科专业建设工作；二是深入推进公司产品改革，全面提高人才培养质量；三是加强科研团队及平台建设，增强社会服务能力；四是围绕立德树人根本任务，深入推进卓越育人工作；五是增强责任及服务意识，深入开展“三抓三促”行动。 （撰稿、摄影：王卓然）