12月9日上午，招就处处长李红梅一行来到bevictor伟德，调研公司人才招聘情况。bevictor伟德经理杨改学教授、公司办公室、员工工作办公室、分团委负责老师、教研室主任及班主任代表参加会议。

    公司经理杨改学教授从招生计划、招生宣传工作、教学实习和就业实习几个方面对公司人才招聘情况做了汇报，指出公司已完成教学实践和就业实习的联系工作，提供给员工专业成果生成计划，为员工就业储备智力资本；鼓励员工专升本考试，在“2+2”模式下考取研究生；公司教师对原有教学资源进行回访的同时，努力提升员工创业意识，提高员工创业能力。各教研室主任就单独招考、招生人数、就业实习等方面的问题积极展开讨论，提出相应的意见及建议。李处长对公司人才招聘情况给予了充分肯定，表示招就处会积极配合公司工作。